팁 직원 주급 계산기, 사장님 부담과 오버타임 시급을 바로 확인하세요

팁 받는 직원 급여는 계산이 두 번 꼬입니다. 한 번은 사장님이 주는 시급과 손님 팁이 최저임금을 어떻게 나눠 채우는지에서, 또 한 번은 주 40시간을 넘겼을 때 오버타임 시급을 무엇에 1.5를 곱해서 만드는지에서요.

그래서 계산기를 만들었습니다. 적용 기준을 고르고 그 주 근무시간을 넣으면 끝입니다. 시급을 비워 두면 법정 하한으로 계산합니다.

결과는 이렇게 읽으세요

• 사장님 부담: 그 주에 급여로 지급할 금액입니다. 정규 시간은 사장님이 주는 시급으로, 오버타임은 아래 오버타임 시급으로 계산합니다.
• 팁이 채울 몫: 직원 총액이 최저임금에 닿으려면 그 주에 팁으로 들어와야 하는 금액입니다. 팁이 이보다 적으면 차액은 사장님이 급여로 채웁니다.
• 직원 최소 총액: 급여와 팁을 합쳐 그 직원이 최소한 받아야 하는 금액입니다.

오버타임 칸이 핵심입니다

팁 직원의 정규 임금률은 사장님이 주는 시급이 아니라 최저임금 전액입니다. 그래서 오버타임 시급은 최저임금에 1.5를 곱한 뒤 팁 크레딧을 빼서 만듭니다.

뉴저지 2026년 기준으로 보면 이렇습니다.

최저임금 $15.92 × 1.5 = $23.88
$23.88 − 팁 크레딧 $9.87 = $14.01   ← 맞는 오버타임 시급
급여 시급 $6.05 × 1.5 = $9.08       ← 흔한 실수

초과근무 한 시간마다 $4.93씩 덜 주게 됩니다. 뉴욕시 음식점 직원은 $19.85가 맞고 $17.03이 실수라 시간당 $2.82 차이입니다. 계산기의 오버타임 칸이 두 시급을 나란히 보여 주고 그 주 부족분을 바로 뽑아 줍니다.

계산 근거는 아래 두 글에 있습니다.

• 뉴저지 팁 직원 시급, 사장님이 얼마를 내야 하나요
• 팁 받는 직원 오버타임, 시급에 1.5배 곱하면 틀립니다

팁이 모자란 주

팁 칸에 그 주 실제 팁을 넣으면 마지막 줄에 결과가 나옵니다. 충분하면 추가 지급이 없다고 알려 주고, 모자라면 사장님이 급여로 더 줘야 하는 금액이 나옵니다. 판정은 하루 단위가 아니라 한 주 단위입니다. 월요일에 팁이 적었어도 그 주 전체로 최저임금에 닿으면 됩니다.

참고하실 것

• 숫자는 2026년 1월 1일 시행 기준입니다. 뉴저지는 노동부 고시 MW-571, 뉴욕은 주 노동부 팁 근로자 안내를 따랐습니다.
• 참고용 계산입니다. 실제 지급 전에 회계사와 확인하세요.
• 시급이 맞아도 시간이 틀리면 소용없습니다. 주 40시간 경계는 특히 그렇습니다. Simplin은 NFC 스티커 한 장으로 출퇴근을 기록하고 주간 시간을 자동으로 쌓아 줍니다.

계산기만 따로 열어 두고 싶으시면 이 페이지를 저장해 두세요.