Des opérations simples,
simplement gérées.

Oui — et ils l'apprécient vraiment. L'app leur donne en temps réel leur salaire hebdomadaire estimé, leur planning et les messages de l'équipe dans leur langue préférée. La plupart des managers l'intègrent simplement dans l'onboarding. La configuration prend moins de deux minutes.

Presque tous les smartphones des 10 dernières années intègrent le NFC. Dans le cas rare où il n'est pas supporté — ou pendant une réparation — un manager peut approuver manuellement un pointage depuis le tableau de bord.

Non. Chaque plan d'établissement inclut jusqu'à deux stickers NFC sans frais supplémentaires. Collez-en un à l'entrée principale et un à l'arrière.

Le GPS le bloque automatiquement. Chaque pointage est vérifié par rapport à la localisation physique de votre établissement. Si un employé se trouve hors du rayon approuvé (10-30 mètres), le système rejette la tentative instantanément.

Le système lui-même. Pour pointer à la place de quelqu'un, une personne devrait confier son smartphone personnel — avec tous ses contacts et données — à un collègue pendant toute la durée du service. En pratique, personne ne fait ça.

Le manager et l'employé reçoivent tous deux une alerte quand le pointage de sortie est en retard. Si aucune action n'est prise, la fonction de pointage automatique de sortie s'active à l'heure que vous définissez.

Pas du tout. La localisation n'est vérifiée qu'au moment précis où l'employé appuie pour pointer l'entrée ou la sortie. Aucune atteinte à la vie privée, aucun risque juridique.

Chaque membre de l'équipe définit sa langue préférée une seule fois. Ensuite, chaque message reçu est automatiquement traduit dans sa langue, peu importe la langue dans laquelle il a été écrit. Fonctionne pour les chats 1:1 et les messages de groupe, en 7 langues, dans les deux sens.

Le message original est toujours affiché à côté de la traduction pour ne rien perdre. En pratique, les situations urgentes se gèrent verbalement — la messagerie est principalement utilisée pour les plannings et les annonces où le langage est clair.

En un clic. Simplin exporte la paie sous forme de fichier Excel dans le format que la plupart des comptables utilisent déjà — heures normales, heures supplémentaires, retenues et impôts, tous précalculés et prêts à envoyer.

Oui. Vous pouvez passer d'un établissement à l'autre depuis le même tableau de bord. Chaque établissement a son propre listing d'employés, ses pointages, ses plannings et sa configuration NFC.

Oui — sans contrat, sans frais d'annulation. Simplin est un abonnement mensuel. Annulez quand vous en avez besoin, et vos données restent accessibles jusqu'à la fin de votre période de facturation.